เด็กทุกคนต่างวัยกันมาก ขณะนี้มีเด็กผู้หญิงคนหนึ่งอายุ 22 ปีและอยู่ชั้นป. 5 เธอไม่ใช่คนเดียว เนื่องจากเด็กจำนวนมากต้องออกจากโรงเรียนเนื่องจากสงครามกลางเมืองหรือพ่อแม่ต้องตกงาน”
สำหรับแอน การรับและดูแลเด็ก
ในโรงเรียนเป็นสิ่งที่สมควรอย่างยิ่ง “การอุปถัมภ์ค่าเล่าเรียนสำหรับเด็กเป็นสิ่งสำคัญ ใครจะรู้ คุณอาจสนับสนุนผู้นำในอนาคตคนหนึ่งของไลบีเรีย ตั้งแต่ปี 2018 เรามีวันพักผ่อนสำหรับเด็กๆ เพื่อตอกย้ำความสำคัญของโรงเรียน ความสำคัญของการเรียนหนัก การได้รับการศึกษา การได้งานทำ ในวันพักผ่อนนี้เราให้บริการอาหารเช้าและอาหารกลางวันแก่ทุกคน ฉันได้เข้าร่วมเป็นการส่วนตัวปี 2019 และมันก็น่าทึ่ง เด็กๆ ชอบมันและรู้สึกขอบคุณผู้บริจาคที่ให้โอกาสพวกเขาได้ไปโรงเรียน”
แอนเริ่มต้นจากขนาดเล็กและในที่สุดโครงการก็เติบโตขึ้นก่อนที่จะกลายเป็นองค์กร โครงการนี้ยังเป็นเครื่องมือในการจัดอาหารกลางวันเพื่อการกุศลสำหรับอดีตพนักงาน LAMCO รุ่นเก่าอีกด้วย
ด้วยสิ่งนี้ แอนบอกว่าเธอมีโอกาสได้ติดต่อกับผู้คนที่แบ่งปันความรักที่เธอมีต่อไลบีเรีย “ฉันแสดงรูปถ่ายและวิดีโอจากการเดินทางครั้งล่าสุดของฉันให้พวกเขาดู และเสิร์ฟซุปเปปเปอร์ซุปแบบไลบีเรียแบบดั้งเดิมให้พวกเขา ในที่สุดฉันก็ตัดสินใจเปลี่ยนเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรอย่างเป็นทางการ เพื่อที่ฉันจะได้ทำอะไรได้มากกว่านั้นอีก”
แอนยังเป็นส่วนหนึ่งของ COPDA สวีเดน ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มุ่งช่วยเหลือผู้หญิงและเด็กในประเทศไลบีเรียในแอฟริกาตะวันตก ตลอดหลายปีที่ผ่านมา COPDA สวีเดนได้ให้การสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับเด็ก จัดหาผลิตภัณฑ์สุขอนามัยให้กับหมู่บ้านในท้องถิ่น และแจ้งประชากรในช่วงวิกฤตอีโบลา “ที่ COPDA สวีเดน เราตั้งเป้าที่จะช่วยเหลือในจุดที่ต้องการความช่วยเหลือเป็นส่วนใหญ่ โดยทั่วไปหมายถึงการช่วยให้เด็กไปโรงเรียนและอุปถัมภ์หมู่บ้านด้วยเครื่องมือเพื่อความอยู่รอด – เครื่องกรองน้ำ ผลิตภัณฑ์สุขภัณฑ์ และข้อมูลเกี่ยวกับการป้องกันโรค”
แอนมองว่า COPDA สวีเดนเป็นองค์กรในเครือของ COPDA Inc. ซึ่งเป็นองค์กรท้องถิ่นในไลบีเรีย เราทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดในทุกโครงการที่เราจัดการ
ปัจจุบัน มีชุมชนแปดแห่งในเขตนิมบาที่มีความสนใจสูง
ความรับผิดชอบในชุมชนเหมืองแร่และ COPDA มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มเสียงของผู้หญิงและเยาวชนในการแก้ไขปัญหาสิทธิมนุษยชนที่ส่งผลต่อชีวิตของพวกเขา นอกจากนี้ยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบในการกำกับดูแลการสกัดทรัพยากรธรรมชาติภายในชุมชนเหมืองแร่
เราฝึกอบรมความเป็นผู้นำของสตรี 5 องค์กรที่นำโดยชุมชนภายใต้เครือข่ายที่เรียกว่า Nimba Resources Rights and Advocacy Network (NIRRAN)
นอกจากนี้ COPDA
ยังจัดและจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการที่ออกแบบมาเพื่อสร้างขีดความสามารถของเครือข่ายเพื่อทำความเข้าใจกรอบการตั้งถิ่นฐานใหม่ของการขุดภายในบริบทของสิทธิมนุษยชน กลุ่มนี้ยังโฮสต์ฟอรัมชุมชนแบบโต้ตอบ ศาลาว่าการ ประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่และบริษัทเหมืองแร่เพื่อแก้ไขปัญหาสิทธิมนุษยชนที่เกี่ยวข้องกับการทำเหมืองและสิทธิของชุมชน
ในปี 2550 รัฐบาลไลบีเรียและ Arcelor Mittal ซึ่งเป็นความร่วมมือด้านการขุดข้ามชาติได้ลงนามในข้อตกลงการพัฒนาแร่ (MDA) สำหรับการขุดแร่เหล็กคุณภาพสูงในเขตนิมบา ภายใต้ MDA นี้ บริษัทมีหน้าที่ต้องจ่ายเงิน 1.5 ล้านดอลลาร์ต่อปีให้แก่ Nimba County ผ่านรัฐบาลไลบีเรีย นี่คือการบริจาคเพื่อสังคมประจำปีเพื่อช่วยตอบสนองความต้องการของเทศมณฑลและของผู้คนผ่านโครงการพัฒนาและระบุลำดับความสำคัญของการพัฒนาสังคม
จากการพัฒนาเหล่านี้ COPDA Sweden และ COPDA Inc ร่วมมือกันในการดำเนินโครงการที่ออกแบบมาเพื่อให้ประชาชนในท้องถิ่นมีเสียงมากขึ้นเพื่อช่วยให้พวกเขาตอบสนองความต้องการด้านสิทธิมนุษยชนและมีส่วนร่วมกับผู้นำของพวกเขา สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการปลุกจิตสำนึก ความอ่อนไหว และการสนับสนุนซึ่งจะให้อำนาจผู้นำในท้องถิ่น รวมทั้งผู้นำสตรี ในการเรียกร้องสิทธิของตนและจัดหาเครื่องมือสำหรับการมีส่วนร่วมอย่างสร้างสรรค์กับผู้ปฏิบัติหน้าที่และหน่วยงานท้องถิ่นอื่นๆ สิ่งนี้จะช่วยให้เครือข่ายมีส่วนร่วมกับผู้นำในเรื่องสิทธิและความรับผิดชอบที่ส่งผลต่อพวกเขา ช่วยส่งเสริมให้สตรีพื้นเมืองสนับสนุนสิทธิของตนภายในชุมชน ปกป้องสิทธิของผู้หญิงและเด็กหญิงชายขอบซึ่งส่วนใหญ่เป็นประชากรวัยหนุ่มสาวเพื่อสนับสนุนการดำรงชีวิตที่ดีขึ้น
นอกจากการมีส่วนร่วมในโครงการชุมชนผ่าน COPDA แล้ว แอนยังจับตามองเพื่อดึงดูดนักท่องเที่ยวให้มาที่ไลบีเรียมากขึ้น “ประเทศนี้สวยงามมากและทำให้เป็นสถานที่ท่องเที่ยวที่ยอดเยี่ยม” เธอกล่าว
